【2025年改正対応】足場の労働安全衛生法571条の完全解説|現場監督・足場業者必見
この記事はこんな人におすすめ 法改正の影響が現場にどう及ぶか知りたい現場監督 安全管理者として法令に準拠した施工を目指す方 足場業者や作業主任者として最新のルールに対応したい方 建設業の法務・安全衛生部門の担当者 法改正の背景とポイント 2025年(令和6年)4月1日施行の労働安全衛生法改正により、足場に関する規制が大きく変わりました。背景には、建設業における労働災害の約3割を占める「墜落・転落 […]
この記事はこんな人におすすめ 法改正の影響が現場にどう及ぶか知りたい現場監督 安全管理者として法令に準拠した施工を目指す方 足場業者や作業主任者として最新のルールに対応したい方 建設業の法務・安全衛生部門の担当者 法改正の背景とポイント 2025年(令和6年)4月1日施行の労働安全衛生法改正により、足場に関する規制が大きく変わりました。背景には、建設業における労働災害の約3割を占める「墜落・転落 […]
この記事はこんなあなたにおすすめ 「足場の点検って毎日やってるけど、本当にこれで合ってるのかな?」 「ヒヤリとした経験がある。でも、どう改善すればいいか不安…」 「記録はつけてるけど、どこまで求められているのか分からない」 この記事は、厚生労働省の法令・ガイドラインに基づく正確な情報を、建設現場で実務を担う職長・監督向けに、会話調でわかりやすく解説しています。特に以下の4つの重要ポイ […]
こんにちは!! この記事では、足場作業に関わるすべての現場職人・管理者の皆さまに向けて、「足場組立特別教育」とは何か、なぜ必要か、どこで受けるべきかを法律・実務・安全の観点から詳しくご案内します。 1、 足場組立特別教育とは? 未経験者・若手職人に必要な理由と内容解説 足場の組立て等作業に必要な「足場組立特別教育」は、労働安全衛生法により事業者に実施が義務づけられている教育制度で […]
こんにちは。 この記事では、「足場 見積書 見方」で検索してくださったあなたに向けて、見積書の正しい読み解き方や信頼できる業者の選び方を、わかりやすく解説していきます。 「足場工事の見積書って、一式って書いてあるけど何が含まれているの?」 「この値段、高すぎる気がするけど妥当なの?」 「でも、業者には聞きづらいし、どこを見ればいいのかもわからない…」 そんな不安や疑問をお持ちのあなたへ。この記事を […]
「主任者って…本当に必要なのか?」 「主任者って…本当に必要なのか?」 そう思ったあなたへ。 実はこの資格、現場での立場・収入・安全性すべてを変える“突破口”になるかもしれません。 2025年現在、建設現場で最も求められているのが「足場組立作業主任者」。 この記事では、資格取得の流れや条件、費用からメリットまで、現場経験者の視点で分かりやすく解説します。 今後、主任者資格の有無が「現場に立てるかど […]
足場業者の探し方がわからない… 知り合いの工務店に任せて大丈夫? 価格や信頼性、どう見分ければいいの? リフォームや新築、塗装工事などで業者に相談すると、ほぼ確実に出てくるのが「足場工事」。でも、足場業者の探し方は意外と知られておらず、価格や対応で後悔するケースも少なくありません。 この記事では、30年以上建設現場に関わってきた仮設設計アドバイザーの視点から、初心者でも安心して読める「信頼できる足 […]
はじめに 足場の現場では、工具や資材がうっかり落ちてしまうことで、大きな事故につながることがあります。 万が一、作業員や通行人に当たれば、大けがにつながる危険もあるため、落下物の対策はとても重要です。 このような事故を防ぐには、足場の設計段階から、実際の施工・管理に至るまで、しっかりとした落下防止の対策を行うことが欠かせません。 この記事では、労働安全衛生規則第563条や最新の業界資料をもとに、図 […]
ISHIDA DESIGN OFFICE 今回は足場の腕木についての正しい設置方法について考えていこう! 現場で安全かつ正確な足場を組むには、「腕木(うでぎ)」の理解と正しい使用が欠かせません。 この記事では、腕木の基本から設置ルール、使用不可の部材までを丁寧に解説します。 足場かおりさん 分かりました。 今回の注意点の出典はどこからですか? ISHIDA DESIGN OFFICE 今回も仮設工 […]
ISHIDA DESIGN OFFICE 足場の法的規制についてご紹介したいと思います。 このテーマを扱うと、どうしても表現が固くなってしまうのでご了承ください。 ご自身が関係するところをチェックすればいいと思います。 建設工事に使用する足場の法的規制としては,建設作業者の安全を確保するため以下の法律が制定され施行されるようになっています。 労働安全衛生法(昭和 47 年法律第 57号), 労働 […]